加强学院改革促进管理创新

摘要：

@@ [编者按]高职院校管理创新,是管理层在高校管理理念创新的基础上,对高校办学要素、资源、组织结构等进行重新组合,以促进高校管理系统综合效能不断提高,获取最大办学效益.在影响高校管理效能的诸因素中,观念创新、组织制度创新和机制创新决定高校资源的配置,是创新工程中的关键因素.近年来,苏州农业职业学院的飞速发展对该院管理机制提出了新的要求.他们顺应新形势,大胆实施创新.本期我们编发的该院的两篇来稿,分别就学院教育体系创新和学生思想工作创新等方面进行了分析阐释.

机标关键词：学院改革、组织制度创新、高校管理、组织结构、高校资源、重新组合、学院教育、学生思想、管理效能、系统综合、体系创新、理念创新、机制创新、管理机制、管理创新、观念创新、关键因素、工作创新、高职院校、高校办学

分类号：G4(教育)

在线出版日期：2005-11-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：26-28