10.3969/j.issn.1671-9123.2014.02.008
高职商务英语校内实训教学动态评价体系构建
目前,针对高职高专院校商务英语专业的校内实训教学,评价体系仍停留在静态评价体系层面。静态评价体系操作主体局限于教师,操作过程未重视受教者发展潜能,评价结果不利于学科建设。针对以上评价体系缺陷,本文介绍了以“最近发展区”为核心理论的动态评价体系,以“渐进提示评价模式”为基础,提出商务英语专业校内实训教学评价体系应立足于受教者发展潜能、促进学科后续发展。
商务英语、校内实训评价、动态评价、渐进提示评价模式
G642(高等教育)
2014-07-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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