10.3969/j.issn.1671-9123.2012.04.013
校企融合途径的探索与实践——以三门峡职业技术学院冠名学院为例
目前,在职业教育领域中都提倡“校企融合”,然而,学校和企业两个育人主体在人才培养中到底该如何融合;学校和企业两种育人环境到底该如何在人才培养中发挥作用;两支队伍在运行中到底该如何管理;学校和企业这两种文化如何融合成为一种“职业文化”等问题,这些都是值得思考和探索的,文章以三门峡职业技术学院酒店管理专业的冠名学院为例,对以上这些问题进行探索与思考。
校企合作、双主体、融合
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G710(职业技术教育)
2013-03-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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