塑料企业人力资源管理中的绩效考核制度探讨

摘要：

新型技术、工艺、材料的不断研发需要企业有优秀且专业的人才积极参与,这就要求塑料企业必须就实际情况实时更新人力资源管理策略,以适应行业内部激烈竞争.文章针对企业人力资源管理中的绩效考核制度建设做了探讨,以期能够进一步完善优化人力资源管理策略,保障塑料企业的健康可持续发展.

关键词：塑料企业、塑料制品、人力资源管理、绩效考核制度

分类号：F272.92;F406.15;C962

资助基金：陕西省教育厅科研计划项目19JK0329

在线出版日期：2023-02-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：76-79