10.3969/j.issn.1674-3873.2002.02.015
关于高校后期社会化改革的某些探索
高校后勤社会化改革是50年来高校管理体制上的重大突破.通过改革,使后勤不再是束缚高校发展的"瓶颈",而是高校发展的动力,是弥补高校经费不足、增加高校收入新的经济增长点,以便更好的适应高校迅猛发展的形势.
高校、后勤社会化、改革、瓶颈、规范剥离
C93(管理学)
2004-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
47-49
10.3969/j.issn.1674-3873.2002.02.015
高校、后勤社会化、改革、瓶颈、规范剥离
C93(管理学)
2004-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
47-49
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn