企业关键员工流失的应对策略

摘要：

分析了企业关键员工流失问题形成的原因,提出衡量造成损失的方法,并就如何减少关键人员流失进行了对策研究.

关键词：关键员工、流失成本、原因分析、对策

所属期刊栏目：13

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2007-07-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：276-277