平均工资、缴费下限与养老保险参保

摘要：

研究目标:研究养老保险参保缴费逆向激励产生的原因、作用机制以及后果.研究方法:通过构建刻画参保者行为的生命周期模型,数值模拟分析平均工资增长对参保者效用的影响;借助自然实验构建固定效应工具变量回归,实证研究平均工资增长对参保行为的影响.研究发现:基于在岗职工平均工资的缴费下限设定,增加了低收入者的实际缴费负担,随着平均工资的提高,在借贷约束的限制下,为保障当期消费,低收入者会退出养老保险制度;平均工资上涨会显著降低参保职工人数,导致缴费遵从度下降.研究创新:通过研究平均工资变化对实际费率负担的影响,揭示低收入者的参保行为.研究价值:为养老保险制度改革,提供理解参保者微观行为的理论框架和实证依据.

关键词：平均工资、借贷约束、缴费下限、实际费率、挤出效应

所属期刊栏目：34

分类号：F840.67(保险)

资助基金：国家社会科学基金;辽宁省教育厅项目

在线出版日期：2017-12-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共16页

页码：143-158