最低工资标准调整的收入分配效应

摘要：

本文建立了可计算一般均衡模型和微观模拟模型,并采用“自顶而下/自下而上”方法将两个模型进行了连接,用于分析最低工资的收入分配效应.研究表明,短期内最低工资提升会促进低技能劳动力就业并提升其收入水平,进而降低不平等.长期来看,如果最低工资提升在25％以内,仍会起到降低不平等的作用;但如果最低工资提升超过30％,将会在提升低技能劳动力收入的同时,对就业产生负面作用.因此,政府在确定最低工资标准的调整幅度时,应该确保低技能劳动力就业和收入水平能得到同步提升,从而使得收入差距的扩大趋势得到抑制.

关键词：可计算一般均衡模型、微观模拟模型、最低工资、收入分配

所属期刊栏目：31

分类号：F244.2(劳动经济)

资助基金：国家社科基金青年项目13CJY017;教育部人文社会科学重点研究基地重大项目12JJD790042;中国博士后科学基金面上项目2012M520506

在线出版日期：2014-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共18页

页码：3-19,37