中国性别工资差异的分位数回归分析
本文首先考察了中国健康和营养调查数据库(CHNS)中的有关中国城市男性和女性工资抽样调查数据(1988~2005年)的分布特征;然后,分别应用分位数回归建模和分解方法对中国性别工资状况进行了分析,以期发现在不同时期、不同分位数下,影响性别工资的关键因素、演变过程以及它们对性别工资差异的贡献大小,并提出了解决我国性别工资差异的相关政策和建议.
性别工资、分位数回归、政策和建议
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F033(资本主义社会生产方式)
教育部人文社会科学研究项目;教育部人文社会科学研究项目
2010-01-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共11页
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