10.3969/j.issn.1000-3894.2006.04.010
失业保险,道德风险与激励机制研究
在简化的Lucas-Prescott(1974)的模型基础上,本文说明了失业保险中失业保险金对搜寻努力存在着负效用,并分别就无失业保险、完全失业保险、不完全失业保险、失业保险金过低等四种情况,分析了道德风险的产生机制以及克服道德风险的激励机制.针对失业保险中的道德风险问题,本文提出了相应的政策建议:失业期内单调下降的失业保险金支付方法,征收失业保险税或奖励再就业,对失业工人的搜寻努力进行监督和惩罚,执行劳动福利计划等.
失业保险、道德风险、搜寻、自我保险、隐性就业
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F8(财政、金融)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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