论企业员工行为标准化管理——以北京资源集团"双赢"管理模式为例

摘要：

@@ 进入21世纪.我们开始步入知识型社会,企业间产品和服务的竞争逐渐发展为人才竞争,企业的发展重心也开始放在人才引进、培养和管理上.

机标关键词：标准化管理、员工行为、管理模式、企业员工、行为标准、资源集

分类号：F272.92;F426.22;D922.291.91

在线出版日期：2008-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：46-49