中小饲料企业内部冲突的表现形式及管理策略

摘要：

@@ 从企业管理的意义上讲,冲突是企业内部矛盾发展到一定程度的表现形式,一切不平衡和不一致都可以看作冲突.矛盾是冲突的载体,而冲突是矛盾的表现,其形式是多种多样的.对于一个企业来说,冲突具有普遍性.贯穿其生存、发展的全过程,发生在企业内部的各个层次,如同事之间、上下级之间、部门之间等,各种矛盾交织在一起,形成摩擦,导致不同程度的冲突.而企业冲突管理则是指企业管理者为了实现企业目标而对企业组织冲突的预防、控制、激发和利用的过程.

机标关键词：中小饲料企业、管理策略、表现形式、企业内部、内部冲突

分类号：F326.35;F27;TP311.52

在线出版日期：2008-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：43-46