企业要想创新多,关键四突破

摘要：

@@ 所谓创新就是抛开旧的、创造新的,强调创造性.而创新力所涉及的不仅仅是人的主观能动性、内外部环境,而且还存在于人的创新思维潜力、动力、活力.这种"力"在很大程度上取决于思维,它可因人意识的转移而改变,故具有很大的突破余地.那么怎样激活员工的创新力呢?笔者根据个人多年基层工作经验,总结如下一句话:"企业创新多,关键四突破".其他企业可根据自身实际情况,因地制宜,以期使创新工作达到较理想的效果,为企业的纵深发展服务.

在线出版日期：2004-12-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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