筑好"安乐窝"引来"金凤凰"--龙蟒集团以事业留人才,以情感留人才,以适当的待遇和优越的生活条件留人才

摘要：

@@ 四川龙蟒集团十余年磨一剑,以服务中国大农业为宗旨,根植于广袤的农村大地,驰骋于磷酸盐浩瀚的海洋,以振兴民族磷化工为已任,经过十余年的艰苦磨砺,现已发展成为拥有八个子(分)公司,员工3600名,磷酸盐产品综合生产能力达100万吨,年销售收入达8亿元.产品国内市场占有率高于40%的国家大型一档企业.十余年间,公司屡获部、省、市的各种殊荣.探寻十五年前的乡镇"小舢板"演变成今天的"大舰队"之奥秘,董事长兼总裁李家权一语道破天机:人才!人才!人才!龙蟒集团以事业留人才,以情感留人才,以适当的待遇和优越的生活条件留住人才是我们得以长足发展的重要法宝之一.

机标关键词：事业留人、生活条件、金凤凰

分类号：J607;F27;F406.15

在线出版日期：2004-12-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：28-28,18