10.13928/j.cnki.wrdr.2020.12.016
职工讲堂的探索与实践
水利现代化的不断发展对水利职工的素质提出了更高的要求.江苏省洪泽湖水利工程管理处探索实践职工讲堂,组织领导干部讲好政治课、高级职称人员讲好业务课、青年技术干部学好实践课,激发了广大职工学习动力,丰富了学习内容,提升了综合素质,为水利高质量发展提供了人才支撑和智力支持.文章总结介绍了洪泽湖水利工程管理处职工讲堂的方式、取得的成效、提高质量的途径.
职工、教育培训、机制方法、水利、洪泽湖
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F272.92;TV213.4(253)(企业经济)
2021-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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