期刊专题

10.13928/j.cnki.wrdr.2014.08.022

陕西水文发展与人力资源管理浅析

引用
水文事业单位人员结构、人员培训都是人力资源管理的关键性因素.通过分析陕西省水文职工队伍现状,对队伍中存在的问题进行了深入探讨,结实实际,从5个方面提出针对性的解决措施,以保障水文职工队伍稳定,促进水文事业发展.

水文、队伍建设、人力资源管理、陕西省

14

TV12;D035.2(241)(水利工程基础科学)

2014-09-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

81-83

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水利发展研究

1671-1408

11-4655/TV

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2014,14(8)

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