10.13928/j.cnki.wrdr.2014.08.022
陕西水文发展与人力资源管理浅析
水文事业单位人员结构、人员培训都是人力资源管理的关键性因素.通过分析陕西省水文职工队伍现状,对队伍中存在的问题进行了深入探讨,结实实际,从5个方面提出针对性的解决措施,以保障水文职工队伍稳定,促进水文事业发展.
水文、队伍建设、人力资源管理、陕西省
14
TV12;D035.2(241)(水利工程基础科学)
2014-09-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
81-83
10.13928/j.cnki.wrdr.2014.08.022
水文、队伍建设、人力资源管理、陕西省
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TV12;D035.2(241)(水利工程基础科学)
2014-09-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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