期刊专题

10.3969/j.issn.1671-1408.2005.04.016

德国公务员制度的发展及其启示

引用
@@ 1德国公务员制度的发展--引入职员和工人制度 历史上,德国长期处于封建割据局面,直到18世纪初德意志诸邦中的普鲁士才开始通过考试录用公务员.1713年威廉一世制定了任用法官必须通过考试的规定,从而建立了德国最初的公务员考试录用制度.但是,德国的公务员制度发展较为缓慢,直到第一次世界大战后,德国才改变了国家政体,将专制政体改为共和政体,德皇的统治变成了政党的内阁治理.1919年8月11日制定的魏玛宪法以国家根本大法的形式确定了这种历史性变革,从而确立了德国的公务员制度.

公务员制度、改革、发展、德国

5

D630.3(516)(国家行政管理)

2005-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

55-56

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

水利发展研究

1671-1408

11-4655/TV

5

2005,5(4)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn