对大学生村官进行绩效管理的思考

摘要：

大学生村官绩效管理是大学生村官工作的重要环节，良好的绩效管理可以有效地提高其工作效能。大学生村官绩效管理的科学实施以人为本的理念是前提，科学的评价机制是基础，合理的薪酬制度是核心，公平的竞争环境是关键，建立深厚的感情基础是保证。

关键词：大学生村官、绩效、管理、思考

分类号：D422.6(农民运动与组织)

资助基金：江苏省大学生村官研究所项目“对大学生村官进行绩效管理的路径选择研究”JSY1306。

在线出版日期：2014-03-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：59-63