如何运用人员流程法则提升辅导员队伍的执行力

摘要：

　　本文借鉴执行力研究中的人员流程法则，从选择恰当执行人选、留住合适执行人才、激励执行人才发挥才智、合理授权提升队伍执行力四个方面，结合实际工作经验，阐述了如何提升辅导员队伍的执行力。

关键词：人员流程法则、辅导员、执行力

分类号：G647(高等教育)

资助基金：南京审计学院2011年校级高等教育研究课题J2011017“管理重心下移背景下二级学院执行力问题的研究---以经济学院为例”的阶段性研究成果。

在线出版日期：2013-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：167-169