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10.3969/j.issn.1007-9106.2012.03.056

公安院校体改生岗位核心能力及培养模式初探

引用
本文分析了体改生岗位核心能力的内在逻辑和外在条件,认为体改生岗位核心能力从类型上分为技能类能力和非技能类能力,从状态上分为稳定形态的能力和发展形态的能力,提出应针对体改生岗位核心能力培养探索和构建相应的教育训练模式。

体改生、岗位核心能力、培养模式

G642(高等教育)

公安部重点课题“公安院校培养体制研究”的阶段性成果,项目号:2008LLYJSCST041

2012-06-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

161-162,169

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1007-9106

62-1110/C

2012,(3)

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