关于高校后勤公司文化建设探讨

摘要：

在深化高校后勤社会化改革过程中,除了继续建立和完善规范的运行机制、高效的管理体制外,还要把工作的重心放在如何建设符合后勤公司实际的、独特的公司文化上来,充分认识建立高校后勤公司文化的重要性,从公司精神、服务宗旨、服务理念和公司目标四个方面正确把握后勤公司文化建设.

关键词：后勤社会化改革、公司、文化建设

所属期刊栏目：21

分类号：G647(高等教育)

在线出版日期：2007-01-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：180-181