10.3969/j.issn.1007-9106.2003.04.026
竞业限制合同中的冲突问题分析
竞业限制合同是保护商业的一种有效手段,在适用竞业限制合同过程中存在商业秘密与劳动权、择业自由权、职工的知识技能经验的冲突,司法审判中协调冲突应考虑多方利益,根据平衡原则解决冲突.
竞业限制合同、商业秘密、冲突、竞争
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D922.52(中国法律)
2003-11-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
47-48
10.3969/j.issn.1007-9106.2003.04.026
竞业限制合同、商业秘密、冲突、竞争
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D922.52(中国法律)
2003-11-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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