10.3969/j.issn.1009-4873.2016.01.003
高职院校“订单式”人才培养模式思考——以石家庄职业技术学院为例
高职院校“订单式”人才培养模式取得了一定实效,但在培养课程体系、供需之间以及双向选择原则等方面还存在矛盾,建议高职院校和企业共同制定“订单武”培养课程体系,对订单学生要建立选拔和淘汰机制,实现动态管理,以行业为主导构建“大订单式”人才培养模式.
高职院校、订单式、培养模式
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G718.5(职业技术教育)
2016-04-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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