10.3969/j.issn.1009-4873.2014.06.007
构建高职院校骨干教师培育体系的探索与实践——以石家庄职业技术学院骨干教师培养为例
在分析当前高职院校师资队伍现状的基础上,以石家庄职业技术学院骨干教师培养实践为例,提出要构建高职院校骨干教师的培育体系,应建立严格的骨干教师选拔机制,构建适合骨干教师成长的培养机制,建立相关的骨干教师激励机制,建立、健全骨干教师考核机制.
高职院校、骨干教师、成长机制
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G718.5;G645.12(职业技术教育)
2013年度河北省教育科学“十二五”规划课题13090083;2012年度河北省高等教育教学改革立项项目2012GJJG182
2015-01-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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23-24,29