10.3969/j.issn.1009-4873.2013.02.003
基于平衡计分卡的银行考核系统的设计与实现
分析了基于平衡计分卡的银行绩效考核系统的设计目标、网络体系结构、数据处理流程等内容.在系统建立过程中需要解决两个关键问题:一是系统能实现按需定制考核指标,二是系统具有承受海量并发访问的能力.
平衡计分卡、绩效考核、系统设计
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TP311.52;F832.2(计算技术、计算机技术)
2013-06-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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10.3969/j.issn.1009-4873.2013.02.003
平衡计分卡、绩效考核、系统设计
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TP311.52;F832.2(计算技术、计算机技术)
2013-06-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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