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10.3969/j.issn.1009-4873.2013.02.003

基于平衡计分卡的银行考核系统的设计与实现

引用
分析了基于平衡计分卡的银行绩效考核系统的设计目标、网络体系结构、数据处理流程等内容.在系统建立过程中需要解决两个关键问题:一是系统能实现按需定制考核指标,二是系统具有承受海量并发访问的能力.

平衡计分卡、绩效考核、系统设计

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TP311.52;F832.2(计算技术、计算机技术)

2013-06-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

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石家庄职业技术学院学报

1009-4873

13-1285/G4

25

2013,25(2)

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