10.3969/j.issn.1009-4873.2007.05.019
秘书职业能力培养途径浅析
随着企事业单位对秘书职业能力要求的提高,高校秘书专业教学应以能力为本,在课程设计、教学方法、能力训练、实习实训和考核方法等方面积极探索,强化实践教学环节,以切实提高学生秘书职业能力.
秘书、职业能力、培养
19
G718.5(职业技术教育)
2008-03-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
68-70
10.3969/j.issn.1009-4873.2007.05.019
秘书、职业能力、培养
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2008-03-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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