唐代官制中的"资"

摘要：

有关"资"的一系列概念是唐代官制中的常见概念,在官员选任中发挥着重要的作用.通过梳理文献和考察词义,并证以史实,"官资"作为系列概念的本源,是描述官员诸多身份属性的静态概念,是对官员任官条件的总结.经由"成资""资历"的演变,概念由静入动,逐步具备了实践操作性,最终以"资序"作为总结和出口.资序是唐代根据官员资历进行的任官排序,以年劳为基础兼顾职事重要性,是选官决策的重要依据.从官资到资序的发展,表明了唐代选官制度的专业化发展,也导致了资历、资序等日渐品位化.五代北宋时期,资历、资序正式成为官员彰显身份、争取利益的概念.

关键词：选任制度、官资、成资、资历、资序

所属期刊栏目：26

分类号：K242

在线出版日期：2024-01-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：89-96