10.3969/j.issn.1673-1972.2012.05.009
基于人力资本视角的劳动力就业问题研究
知识技能、劳动力流动和健康人力资本及其投资通过对劳动力就业率、参与率、就业机会、工资水平、劳动时间分配等各方面产生显著效应,从而影响劳动力就业的实现。基于人力资本视角,在知识教育质量不变的基础上加强创业型教育和适应型职业教育,提高劳动力身体素质、职业心理素质和社会适应能力,以及确立劳动力人力资本产权和劳动力就业的市场价格机制将是在新的经济发展环境下解决我国劳动力就业困境,成功规避中等收入陷阱的具体路径选择。
人力资本投资、劳动力就业、就业弹性、中等收入陷阱
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F24(劳动经济)
2012-10-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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