试论雍正朝的拣选分发制度

摘要：

为了整顿地方吏治，雍正一朝曾大量拣选官员分发至各省委署试用。该办法被雍正帝称作“观政学习之法”而大范围推行。由于雍正帝仅将该法视为一种临时性和权宜性的措施，因而拣选分发制度在雍正朝有效地弥补了月选经制只能为人择缺、不能为地择人的弊病，为督抚题调要缺储备了人才。分发试用人员在委署过程中锻炼了吏才，熟悉了政务，也弥补了科举制凭文取人、所学非所用的弊病。但该制度是建立在皇帝和地方督抚的严密配合、对属员的密切关注和考察之下的，因而其有效性和持久性随着时间而发生变化。到乾隆中后期，该制被极大推广，大量捐职人员发往地方委署试用，最终造成地方铨政的紊乱和督抚权力的扩张。

关键词：雍正帝、地方督抚、拣选分发、试用人员

所属期刊栏目：14

分类号：K207(通史)

在线出版日期：2012-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：38-43