10.3969/j.issn.1003-9643.2014.07.112
关于加强电力企业职工教育培训工作的思考
随着电网容量的大增长,科学网络、新型网络、新型装备等技术创新和运用,对电力企业员工的思想和业务素质提出了更高的要求。大力实施“人才强企”战略,增强公司核心竞争力和综合实力,不断加强对企业员工的继续教育培训,造就高素质的员工队伍和高水平的领导班子。本文通过对教育培训工作的重要性介绍,提出了加强电力企业职工教育培训的建议,旨在为我国电力事业的发展提供参考。
电力企业、培训、教育
F272.9;F426.61;C93
2014-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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