10.3969/j.issn.1004-4833.2023.02.001
研发人员和研发资本流动对区域创新绩效的影响机制研究——以长三角为例
我国正处于全面贯彻落实区域协同发展战略的关键阶段,长三角一体化发展已上升为国家战略.研发人员、研发资本是实施创新驱动发展、保障长三角区域创新绩效提升的重要战略资源.基于长三角、长江经济带面板数据,采用空间计量分析方法,分析长三角研发人员及资本流动的方向、结构特征和时空相关性以及研发人员及资本流动对区域创新绩效的影响.研究结果表明:长三角地区研发人员流动主要通过直接效应和空间溢出效应影响创新绩效;研发资本流动主要通过资源配置效应与资本流出的空间溢出效应影响创新绩效.在实证分析基础上,结合江苏省具体情况提出促进江苏省经济高质量发展的相关研发人才与资本引进策略设计等政策建议.
长三角、创新要素流动、研发人员、研发资本、创新绩效、科技创新
38
F272(企业经济)
国家社会科学基金;江苏省研究生科研与实践创新项目
2023-06-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共13页
1-13