寄语青年——要让他们的个人兴趣与技能相匹配,但底线是,创新文化和团队协作才是塑造成功团队的关键
能源生产基本上在所有领域的活动都会留下足迹,我们所追求的目标应该是足迹所至之处对自然和社会产生积极且有益的影响.非常规油气资源的成功开发导致整个行业链都在计划着对投资类型进行根本性调整.企业必须采用最高的道德标准作为其商业模式的一部分才能实现长期持续盈利.创新文化和团队协作是塑造成功团队的关键,能源行业吸引和留住青年人才必须要让他们的个人兴趣与技能相匹配.能源行业在未来1 5年里的主要挑战将是如何吸引我们所需要的人才以及如何与开发影响到的社区搞好关系.
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2014-08-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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