中国嵌入亚太价值链的就业效应: 基于技能异质性视角

摘要：

文章利用WTO/OECD-TIVA数据库和WIOD数据库提供的基础数据,深入考察了嵌入亚太价值链对中国各类技能劳动力就业规模的影响及其作用机制.研究发现,总体而言,嵌入亚太价值链对各技能劳动力就业均具有显著的促进效应,其中,高技能劳动力的促进效应最强,低技能劳动力次之,中技能劳动力最弱;具体从前、后向嵌入度来看,后向嵌入亚太价值链对各技能劳动力就业均具有显著促进作用,而前向嵌入亚太价值链仅显著促进了高技能劳动力就业,且无论从显著性水平还是从系数符号与大小来看,后向嵌入亚太价值链的影响效应均大于前向嵌入.需特别说明的是,以上结论因行业技术水平与价值链合作经济体的不同而存在显著差异.进一步的影响机制检验表明,总产出规模扩大和劳动生产效率提升是嵌入亚太价值链影响各技能劳动力就业规模的重要渠道.

关键词：亚太价值链、就业规模、中介效应

资助基金：本文为国家社会科学基金青年项目"中国嵌入亚太价值链的模式演进、绩效评估与升级策略研究"项目编号:16CJY058

在线出版日期：2020-11-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共14页

页码：104-117