离职官员独董是否能为企业创造价值

摘要：

本文利用中共中央18号文件限制官员在企业任职所提供的研究机会,探讨了官员型独立董事与企业价值之间的关系.研究发现:官员独董在其任职的大约50％的公司并没有创造正向价值.基于董事会资源提供假说的经验分析表明,其“价值”创造受特定因素的影响,包括公司所在城市的政府质量,该地政府对企业征收的税费越少,产权保护的力度越大,官员越廉洁,则官员独董的价值越小;行业受到的政府管制越多,则官员独董的价值越大;公司若处于独董的关系网络覆盖范围之内,则其获益更多;官员独董获得的薪酬激励越大,其为企业带来的资源越多;相对于民营企业,国有企业能为独董的政府公关活动提供更加有效的运作平台.

关键词：政府官员、独立董事、政府质量

所属期刊栏目：39

分类号：D035.2;F275;D623

资助基金：国家自然科学基金;国家自然科学基金;国家自然科学基金;对外经济贸易大学学科建设专项;对外经济贸易大学优秀青年学者培育计划;中央高校基本科研业务费专项;洪俊杰感谢中组部万人计划青年拔尖人才项目

在线出版日期：2016-10-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：149-173