产业集聚和工资"俱乐部":来自地级市制造业的经验研究

谢露露

上海社会科学院;

摘要：

本文利用探索性空间数据分析方法发现,伴随着制造业集聚和劳动力流动,工资在空间上出现了"俱乐部"现象.为了考察产业集聚对这一工资空间分布特征的作用机制,本文构造了2005-2007年地级市制造业空间面板数据,采用空间面板模型进行研究并发现,产业集聚对制造业工资空间分布的影响分为两个效应:一是直接效应,产业集聚带来的规模扩张和专业化水平提升有利于当地制造业的工资上升,形成工资溢价;二是间接效应,即相邻地区产业集聚对本地工资也有影响.具体而言,相邻地区产业集聚的专业化效应外溢到了本地区,促进了本地区制造业工资的上升,但是其规模扩张效应对本地工资提升有显著的负向作用.此外,集聚地之间存在工资互动.

关键词：产业集聚、集聚效应外溢、工资"俱乐部"、工资互动

所属期刊栏目：38

分类号：F299.21;F061.5;F124.7

资助基金：国家社会科学基金;上海市晨光计划

在线出版日期：2015-11-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：148-168