云峰谈营销企业营销绩效管理误区

摘要：

@@ 在企业的实际工作中,对营销机构的绩效管理已经成为整个企业激励体制的基础,成为了企业人力资源管理的关键.但在这个关键领域,并不是每一家企业都做的非常的到位,一般说来,在对营销机构的绩效管理中存在着七个方面的误区.

机标关键词：营销企业、营销绩效、营销机构、绩效管理、人力资源管理、激励体制、关键领域、误区、基础

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：141-145