10.3969/j.issn.1674-5698.2008.06.005
现代企业绩效考核方法述评
绩效考核的方法选择是企业绩效管理的重要内容,目前,已有多种考核方法应用于国内外绩效管理中.本文对这些方法进行深入剖析,并对其适用性进行比较分析.
绩效考核、行为评价法、目标管理评价法、360度考核法、平衡计分法
F27;TP3
2008-07-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
21-24
10.3969/j.issn.1674-5698.2008.06.005
绩效考核、行为评价法、目标管理评价法、360度考核法、平衡计分法
F27;TP3
2008-07-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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