期刊专题

10.3969/j.issn.1674-9502.2002.04.015

劳动合同后附随义务之探析

引用
劳动合同一经解除,又附随产生新的权利义务关系.用人单位对劳动者的后附随义务包括:办妥退工手续;支付经济补偿;其他义务.劳动者对用人单位的后附随义务包括:办理工作移交手续;竞业禁止;支付违约金或赔偿金.

劳动合同、后附随义务

17

DF525(民法)

2005-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

66-68

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

上海市政法管理干部学院学报

1008-4525

31-1785/D

17

2002,17(4)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn