上海市某社区家庭医生岗位绩效考核指标体系的预评估

摘要：

目的：验证前期制定的家庭医生绩效考核指标体系的可操作性，确定各指标考核目标，分析评价中心家庭医生制服务存在的不足。方法：随机抽取中心10位家庭医生进行考核指标预评估，运用数理统计方法，计算当月绩效得分，结合行政主管部门的要求和实际开展情况，确定各指标考核目标。结果：家庭医生当月绩效得分最低84.27分，最高94.93分，算术均数90.29分，标准差3.37。结论：该考核指标体系数据来源相对可靠，具有较好的可操作性，家庭医生在吸引居民签约并利用服务、临床合理诊疗、慢性病规范管理等方面仍需持续改进。

关键词：家庭医生、绩效考核、预评估

分类号：R197.1(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：服务的优劣。*基金项目上海市黄浦区卫生计划和生育委员会重点社区项目

在线出版日期：2015-07-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：11-13,19