期刊专题

10.3969/j.issn.1006-1533.2010.10.010

对制药企业技术人员激励方法的探析

引用
@@ 制药企业在快速发展过程中,常会感到专业人才的短缺.面对千变万化的市场竞争,需要企业有源源不断的新产品、新技术和新设备,需要一支坚实的技术人才队伍来支撑,本文要探讨的就是如何去激励技术人员,寻找合适、恰当的激励方法,是企业留住人才的需要,也是企业长远发展的需要.

制药企业、企业技术人员、专业人才、市场竞争、人才队伍、留住人才、激励方法、发展过程、新设备、新技术、新产品、去激励、支撑、短缺

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G44;G4

2011-01-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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上海医药

1006-1533

31-1663/R

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2010,31(10)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

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