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10.3969/j.issn.1009-3176.2010.05.011

利益冲突:一个廉政问题的分析框架

引用
中共十七届四中全会首次把防止利益冲突写入党的文献.利益冲突是一个特定的廉政用语,与特定的公共职位、公共权力、公共责任和公共利益相联系.利益冲突实质上是公共权力的非公共性使用,其外在表现是公职人员的私人利益与其公职所代表的公共利益之间的冲突.利益冲突具有四个构成要素,即主体性要素是公职人员,功能性要素是私人利益,客体性要素是公共责任,过程性要素是客观判断.根据私人利益的获取方式不同,利益冲突存在三种类型,分别是交易型利益冲突、影响型利益冲突和"旋转"型利益冲突.防止利益冲突是当前国际廉政建设的前沿性内容.实践表明,利益冲突是产生腐败的重要根源,防止利益冲突是我国有效预防腐败和加强廉政建设的重要途径.

利益冲突、防止利益冲突、廉政建设、腐败

11

D630.9(国家行政管理)

教育部人文社科重点研究基地重大项目"当代中国廉政预警体系建设研究"编号08JJD810158

2010-11-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共8页

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上海行政学院学报

1009-3176

31-1815/C

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2010,11(5)

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