10.3969/j.issn.1009-3176.2007.05.012
当代中国国有企业劳动关系研究述评
@@ 改革开放特别是1993年我国正式提出建立社会主义市场经济体制以来,随着管理者与劳动者双方主体地位在企业中的逐步确立以及企业中诸多劳动关系问题在实践中的不断凸现,我国国内理论界对于劳动关系的研究开始兴起.
当代中国、企业劳动关系、市场经济体制、双方主体、社会主义、改革开放、劳动者、管理者、始兴、实践、理论、国内、地位
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F249.2(劳动经济)
2007-11-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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