论现代企业的分配

摘要：

现代企业分配功能具有多重性,就其主要特征至少概括为:财富功能、激励功能、人才功能和形象功能.企业效益和发展潜力,利益相关者的良好素质以及决策者、经营者的操作水平是实现分配多重功能的基本条件.现代企业分配行为决定于企业分配制度.按劳分配、按要素分配和混合分配形成有机结合的制度体系.薪金、股权和薪股组合是实现三大分配制度的三种基本分配形式.改革我国企业分配行为必须从更新观念、形成规范、重建体制和强化管理入手.

关键词：企业、分配、创新与完善

分类号：F04;G47

在线出版日期：2005-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：57-65