性别观念变迁的微观逻辑——以跟车卡嫂的劳动实践为例
本文以跟车卡嫂的劳动实践为例,探讨了性别观念变迁的微观逻辑.研究发现,跟车卡嫂性别观念的变迁植根于社会化过程、男性主导的职业空间与自雇生产体制的劳动实践,展现出抽象性别观念与具体性别观念的不同组合.抽象性别观念相对稳定,具有一般指导性;具体性别观念来自劳动实践,具有情境性.从微观机制来看,性别观念的变迁并非线性进化式的"从传统到现代",而是在抽象与具体之间多层次的双向动态过程.
跟车卡嫂、抽象性别观念、具体性别观念、职业空间、劳动实践
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TU984.113;G219.29;B802
传化慈善基金会项目
2022-06-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共22页
138-159