地方工会“借力”运作的过程、条件及局限

吴建平

中国劳动关系学院;

摘要：

地方工会既不具有社会动员力量,也不具有行政权力.因此,地方工会只能一方面在组织结构层面,以正式的、制度化的方式向地方政府及相关部门“借力”,并对之进行整合,形成“合力”;另一方面在个体行动层面以非正式的、非制度化的方式来协调与借力部门的关系,进而维系和利用这种“合力”来履行其职能.在此过程中,权力、利益、情感和伦理等因素被糅合在一起,看似相互矛盾的公益与私利、正式与非正式、制度化与非制度化因素却彼此相辅相成.地方工会的这种运作机制直接取决于地方政府对多方利益的权衡,并有其内在的局限性,再加上地方工会与企业工会的有机联系不足,使得这种运作机制在基层实施的效果被弱化了.

关键词：地方工会、地方政府、地方治理、借力运作

分类号：D619;C91;F270

资助基金：国家社会科学基金13CSH007

在线出版日期：2017-04-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共25页

页码：103-127