借力信息化打造医院人才高地
当人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代,人力资源的价值便成为衡量企业或部门整体竞争力的标志。目前医疗市场的竞争,归根结底是人力资源和知识资本优势的竞争。传统人力资源管理凸显出的诸多弊端,在很大程度上影响了医院的“命运”,
医院、信息化、人力资源管理、人才、知识资本、竞争力、医疗市场
F272.92(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
55-57
医院、信息化、人力资源管理、人才、知识资本、竞争力、医疗市场
F272.92(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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