企业员工的工作卷入研究

徐艳朱永新

苏州大学;

摘要：

工作卷入一直以来是心理学家和社会学家研究比较多的问题.本文主要介绍了工作卷入的概念、测量和理论模型,以及工作卷入在组织中的作用和如何提高员工的工作卷入.

关键词：工作卷入、一般工作卷入、工作满意度

所属期刊栏目：18

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：75-79