大型体育赛事志愿者持续参与意愿的影响路径——基于北京冬奥会志愿者的实证调查

摘要：

以北京冬奥会志愿者为研究对象,研究大型体育赛事志愿者持续参与意愿的影响路径,为后北京冬奥会时期大型体育赛事志愿服务管理提供依据.构建"参与动机-工作投入-满意度-持续参与意愿"模型,检验9个直接和中介效应假设发现,志愿者参与动机具有显著的内生利己特征,属于利他与利己相结合的二元性动机类型.影响路径结果显示:参与动机对参与行为产生重要影响;工作投入水平正向影响志愿者的工作满意度;满意度是影响志愿者持续参与意愿的关键要素.建议:以清晰的价值解读开发多层次文化资源,以主体价值同构强化多元文化整合,以科学的绩效评价提升自我效能和满足感,以建构合作型社会助力社会资本积累.

关键词：北京冬奥会、志愿者、参与动机、工作投入、满意度、持续参与意愿

所属期刊栏目：47

分类号：G80-05(体育理论)

资助基金：国家社会科学基金17ZDA328

在线出版日期：2023-09-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共12页

页码：33-43,66