探讨人力资源管理理念在建筑企业人事管理中的应用价值

摘要：

先进的管理理念,可以促使人们更加清楚地认识到管理工作的重要性.认识到企业管理工作中存在的缺点和不足,并以理念和理论为指导,完善管理制度及管理机制,从而提高企业的管理质量水平.在建筑企业中,人力资源管理部门更应当与其他管理部门相配合,结合企业的战略发展目标,运用先进的管理理念,对人力资源有效配置,有效稳定企业的可持续发展.本文针对人力资源管理在人事管理中的运用和体现价值,开展详细分析、研究,希望对于建筑企业的人力资源管理能够有所帮助,并提供借鉴.

关键词：人力资源管理理念;人事管理;应用;价值

在线出版日期：2022-01-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：94-95