酒店总经理的教育背景对其职业成长路径的影响研究

摘要：

一、绪论
目前我国酒店业发展迅速,酒店总经理岗位人才稀缺,而其选拔标准又相对较高,国内许多酒店聘请的是外籍总经理.近些年我国一些院校虽然都陆续开设酒店管理专业,有效扩大了酒店管理类人才的后备队伍,但目前国内酒店管理教育水平和实践培养能力都与世界顶尖高校存在差距,而国内部分高端人才则又选择国外工作机会.总之,我国酒店管理行业人才存在西化现象,这不利于本土人才的成长.

机标关键词：酒店管理专业、总经理、教育背景、职业、成长路径、行业人才、国内、培养能力、教育水平、后备队伍、工作机会、高端人才、本土人才、酒店业、管理类、院校、选择、选拔、外籍、实践

分类号：G64;G71

在线出版日期：2017-08-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：47-49